Arkigest Ottico/a Invia

Arkigest Srl, Agenzia per il Lavoro, divisione Permanent Placement, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della GDO un/una

OTTICO/A – MIRANDOLA (MO)

La risorsa sarà inserita all'interno del corner salute del punto vendita e si occuperà della valutazione delle esigenze visive della clientela, dell'esecuzione di controlli visivi e della consulenza nella scelta di lenti e montature, garantendo un servizio qualificato e personalizzato.

La risorsa si occuperà di:

• Valutazione delle esigenze visive e rilevazione dei parametri necessari.
• Esecuzione di test e controlli visivi.
• Consulenza alla clientela nella scelta di lenti oftalmiche e montature.
• Lavorazione delle lenti oftalmiche in laboratorio.
• Utilizzo delle apparecchiature e degli strumenti professionali per la misurazione della vista.

La risorsa riporterà direttamente allo Store Manager.

SI RICHIEDE

• Diploma e titolo di studio abilitante alla professione di ottico.
• Abilitazione all'esercizio della professione.
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel settore dell'ottica.
• Capacità di utilizzo delle apparecchiature e degli strumenti professionali per la misurazione della vista.
• Spiccato orientamento al cliente e buone capacità comunicative e relazionali.
• Motivazione, flessibilità e disponibilità a lavorare su turni unici e spezzati.
• Patente B e disponibilità di un mezzo di trasporto proprio.

SI OFFRE

• Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• CCNL Distribuzione Cooperativa (CNEL H016).
• Inquadramento al 3° livello.
• RAL complessiva indicativa di € 27.500.
• Orario full-time di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione.
• Orario giornaliero articolato su turni, in base agli orari di apertura del punto vendita.

Sede di lavoro: Mirandola (MO)

Inizio previsto: 16/11/2026

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23
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