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CAPO CANTIERE INDUSTRIALE/EDILE

Arkigest – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente, un/una CAPO CANTIERE INDUSTRIALE/EDILE.

La risorsa opererà presso diversi cantieri edili e industriali e si occuperà del coordinamento delle attività operative e della gestione della squadra di lavoro.

Mansioni principali

• Esecuzione e supervisione delle attività di posa degli impianti presso cantieri edili e industriali.

• Attività di saldatura elettrica, a cannello e TIG su acciaio inox.

• Coordinamento e gestione di una squadra composta da 3 risorse.

• Supervisione delle attività di posa e verifica della corretta esecuzione dei lavori.

• Controllo del rispetto delle indicazioni tecniche e delle procedure operative.

• Gestione delle attività di cantiere in collaborazione con il titolare dell'azienda.

Requisiti professionali

• Qualifica professionale.

• Esperienza lavorativa di almeno 10 anni in ambito metalmeccanico, preferibilmente nel settore della piccola industria.

• Esperienza nella saldatura elettrica, a cannello e TIG su acciaio inox.

• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e meccanico.

• Esperienza nel coordinamento e nella gestione di squadre di lavoro.

Requisiti attitudinali

• Ottime capacità relazionali e comunicative.

• Capacità di problem solving.

• Leadership e capacità di coordinamento del personale.

• Autonomia operativa e senso di responsabilità.

Altri requisiti

• Patente B.

• Automunito/a.

• Disponibilità a spostarsi presso diversi cantieri.

Si offre

• Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di inserimento diretto in azienda.

• CCNL Metalmeccanica Piccola Industria.

• Inquadramento: 3° livello.

• RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 40.000 €.

• Orario di lavoro: 8:00-17:00, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Cesana Brianza (LC).

Inizio previsto: 06/11/2026.

Fine prevista: 05/12/2026.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23
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